팀에 활력을 불어넣고 의사소통을 개선할 수 있는 방법을 찾고 있다면 사무실의 팀워크를 구축하기 위한 독특하고 재미있는 활동이 필요합니다.
공정한 팀 구성: 팀 빌딩의 심리학에서 다루었듯이, 팀 구성의 공정성은 활동의 성패를 좌우합니다.
팀에서 일반적인 직장 문제를 해결하기 위한 혁신적인 기술 솔루션이나 앱을 개발하고 제시하도록 하세요.
게임 방법: 모여서 논의하려는 주제와 관련된 하나의 문구를 선택하고 모든 팀원에게 떠오르는 단어 하나를 포스트잇에 적어달라고 요청합니다. 그런 다음, 화이트보드나 프레젠테이션 슬라이드에 이러한 단어를 취합합니다. 예를 들어, 연례 휴가 이벤트에 대한 미팅을 진행하는 경우, 모든 참여자가 머릿속에 가장 먼저 떠오르는 단어를 말할 때 스트레스나 피로라는 단어를 말한다면 해당 프로세스에 대해 다시 생각해 볼 수 있습니다.
성공 등급: 창의성, 시너지, 협업 및 독창적인 사고를 촉진하는 데 탁월합니다.
이 활동의 이점: 이 활동은 창의적이고 예상치 못한 방식으로 서로에 대해 알아갈 수 있어 미팅이나 워크샵을 시작할 때 적합합니다. 항상 팀원의 기분을 반영하는 이미지를 고르라고 할 필요는 없습니다.
정기적으로 팀 빌딩 게임을 진행하면 팀의 결속력과 업무 효율성을 높이는 데 도움이 됩니다.
팀의 사기를 높이고 동기를 부여하기 위해 축하 이벤트나 팀 야유회 등으로 개인 및 팀의 성과를 인정하고 감사하도록 합니다.
이 활동의 이점: 이 게임은 팀원 간의 신뢰를 쌓을 수 있을 뿐만 아니라 즐거운 방식으로 적극적인 듣기 기술과 명확한 커뮤니케이션을 훈련할 수 있습니다.
베조스처럼, 모든 리더는 자신만의 이상적인 드림팀에 대한 비전을 가지고 있습니다. 어떤 이는 전문적인 역량을 중시하고, 어떤 이는 소프트 스킬을 더 중요하게 여기며, 어떤 이는 정규 학력을 우선시하고, 어떤 이는 함께 일하기 편한 인재를 찾으며, 또 어떤 이는 현 상태에 의문을 제기하는 사람을 선호합니다. 매개변수는 주관적입니다.
팀 빌딩 활동은 초점과 목표에 따라 여러 가지 범주로 나눌 수 있습니다. 특정 목표와 팀의 필요에 따라 커뮤니케이션 활동, 문제 해결 활동, 의사 결정 활동, 신뢰 구축 활동, 사기 진작 활동, 기술 개발 활동 등을 선택해 진행합니다.
함께 의미 있는 일을 하는 것만큼 강력한 팀 빌딩은 없습니다. 봉사활동은 팀원들이 일상적인 업무 관계를 넘어 더 깊은 유대감을 형성할 수 있는 기회를 제공합니다.
장소, 장비 등 필요한 물품 준비하기 : 팀빌딩 활동에 필요한 자료와 준비물을 확인하고 챙기도록 합니다.
영상 만들기를 팀빌딩 회사명랑운동회 활동으로 진행할 때, 주제를 내주고 여러 그룹이 각각의 영상을 만들어 제출합니다. 그리고 가장 많은 지지를 받은 팀에게 상품을 제공하는 것도 좋습니다.